Zo ontwikkel je samen een oprecht en gedragen organisatieverhaal.
Dit brengt het werkatelier jou
Ben je als strateeg, veranderaar of communicatieprofessional op zoek naar voorbeelden en praktische tools voor de ontwikkeling van een geloofwaardig en gedragen verhaal voor jouw organisatie ? Je krijgt ze tijdens dit werkatelier. Je zult ze goed kunnen gebruiken. Want een organisatieverhaal ontwikkelen met een grote organisatie is ingewikkeld. En wanneer het wordt uitbesteed, leidt het zelden tot een verhaal dat binnen en buiten wordt herkend. Ervaar hoe het anders kan.
Hier gaat het werkatelier over
Alles begint bij de ‘big story’ van jouw organisatie of die van je klanten/opdrachtgevers. Het laat voelen wat de magie is die je als organisatie toevoegt en vanuit welke bezieling je dat doet. In deze workshop leer je hoe je tot een oprecht, geloofwaardig én gedragen organisatieverhaal komt. En hoe je dat verhaal vervolgens via verhaallijnen tot leven brengt bij klanten en medewerkers.
Je maakt kennis met een voorbeeld uit de praktijk van de facilitators van dit werkatelier, Ralph en Sander. En je ervaart vervolgens zelf hoe verhaalopstellingen met brown paper, Lego characters, Playdoh en het storytelling canvas onmisbaar zijn in dit proces. Want een verhaal moet je vooral samen ontwikkelen in plaats van alleen erover te praten.
Het wordt een spannende sessie vol heldinnen, helden, monsters en magische drankjes. Kom verhaal halen!
De facilitators van dit werkatelier
Dit werkatelier wordt verzorgd door Storydiggers. De Storydiggers zijn opgericht door Ralph Poldervaart en Sander van Duijn: een bedrijfskundige en een psycholoog met liefde voor verhalen. Zij hebben zich volledig toegelegd op storytelling bij organisaties en ze zetten de verbindende kracht van verhalen in voor strategie, positionering, verandering en communicatie. Daarnaast geven ze storytelling trainingen bij het Nederlands Instituut voor Marketing (NIMA) en Beeckestijn Business School.